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小测试:测测你的职业潜质
发布时间:2013/1/6 14:40:27     访问量:104   来源: 分类:  人事管理
怎么做也做不好的职业,也许是因为不适合你。来看看你的职业潜质在哪里。  旅行时在荒野迷了路,天色已晚,附近只有一户人家。你去向主人借宿,可是主人却告诉你他家的四个房间都闹鬼。但是迫不得已你又必须住下来,你会选择哪个房间呢?  A.有个人头从
 
 
 
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你到底适合做什么工作?
发布时间:2013/1/6 14:39:55     访问量:148   来源: 分类:  人事管理
如果有机会让你到以下六个岛屿旅游,不用考虑费用等问题,你最想去的是哪个?可以按照喜欢程度选出三个。六个岛屿代表着六种典型的职业生涯兴趣类型(其中,第一个是主要兴趣,第二、三个是辅助兴趣)。请点击选项查看分析结果:  A岛  美丽浪漫的岛屿。
 
 
 
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陈一舟:无线互联网将是IT革命尾声前的狂潮
发布时间:2013/1/6 14:39:34     访问量:176   来源: 分类:  人物观点
  陈一舟简介:  陈一舟,毕业于美国麻省理工学院,千橡互动集团董事长兼首席执行官,2010年12月,千橡互动更名“人人”,英文名称为:RenrenInc。人人旗下拥有中国最大的实名制SNS网站“人人网”、国内领先的社交化电子商务“糯米网”
 
 
 
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测试:你的升职指数有多高
发布时间:2013/1/6 14:38:22     访问量:111   来源: 分类:  人事管理
几乎所有打工者都希望自己能够得到不断的升职加薪。  你是不是很想知道,自己在公司里的升职可能性有多少?下面是向阳生涯职业规划专家设计的一套自测题,能帮你测测一下自己的升职指数。  好,现在测试开始。请看清题意后马上作答。  一,与周围的同事
 
 
 
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梅耶尔:雅虎不会出售或外包广告技术
发布时间:2013/1/6 14:38:21     访问量:169   来源: 分类:  人物观点
玛丽莎·梅耶尔简介:  玛丽莎·梅耶尔(MarissaMayer),新上任雅虎总裁兼CEO,毕业于斯坦福大学计算机系。1999年加入谷歌,是谷歌公司第一位产品经理和首位女工程师,在谷歌时担任谷歌全球副总裁,负责领导谷歌搜索产品的管理工作。她
 
 
 
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李开复:香橼数据错误诬陷海外上市的中国公司
发布时间:2013/1/6 14:37:47     访问量:149   来源: 分类:  人物观点
李开复个人简介  李开复是一位信息产业公司的执行官和计算机科学的研究学者。1998年,加盟微软公司,并随后创立了微软中国研究院(现微软亚洲研究院)。2005年7月加入Google(谷歌)公司,并担任Google(谷歌)全球副总裁兼中国区总裁
 
 
 
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职场人际关系五禁忌(励志文章)职场新人成长
发布时间:2013/1/6 14:35:09     访问量:128   来源: 分类:  人事管理
职场新人如何玩转职场,职场新人如何搞定面试,成功进入大公司?专家将为那些职场新人们讲讲那些职场面试经,职场面试也有技巧,掌握秘诀职场面试再也不是难题。职场新人最怵的就是职场人际,职场人际如何处理,了解职场人际相处之道,请看下文。  职场人际
 
 
 
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关于送给大学生职场的思维的文章
发布时间:2013/1/6 14:33:12     访问量:136   来源: 分类:  人事管理
第一:不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。每个人都有一个舒适区域,在这个区域内是很自我的,不愿意被打扰,不愿意被push,不愿意和陌生的面孔交谈,不愿意被人指责,不愿意按照规定的时限做事,不愿意主动的去关心别人,不愿意去思考别人还有
 
 
 
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写给职场新人
发布时间:2013/1/6 14:32:07     访问量:103   来源: 分类:  人事管理
亲爱的朋友们,很开心在这里和大家分享一些心得体会,也算是作为职场的大姐姐给你们一个由衷的忠告吧忠告1:不要寻求绝对的公平    人与人出生时辰不一样,成长经历不一样,学历不一样,家庭背景不一样,思维方式不一样,工作方式不一样,工作岗位不一样
 
 
 
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李彦宏:云端对于互联网的支持是下一个浪潮
发布时间:2013/1/6 14:31:33     访问量:144   来源: 分类:  人物观点
李彦宏简介:  李彦宏,百度公司创始人兼CEO,全面负责百度公司的战略规划和运营管理。创立百度之前,李彦宏已跻身全球顶尖搜索引擎工程师行列,其拥有的“超链分析”技术专利,是奠定现代搜索引擎发展趋势和方向的基础发明之一。  9月3日,百度世界
 
 
 
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职场黑话大全完整版 职场菜鸟必看
发布时间:2013/1/6 14:31:25     访问量:112   来源: 分类:  人事管理
最近,职场黑话大全格外受人热捧,很多职场新人将其列为“金玉良言”。不过,有人力资源专家指出,职场黑话大全实乃玩笑之作,不必当真。网友也认为,职场黑话大全过于偏激,夸大了职场的人心险恶。职场黑话大全到底都说了些什么?为何引起如此热议,让我们一
 
 
 
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80后职场新人喊出的别样就业观
发布时间:2013/1/6 14:30:11     访问量:116   来源: 分类:  人事管理
进入八月,又一届毕业生跨出了校门,踏上工作岗位。近几年,随着一批批生于上世纪80年代的年轻人相继走上社会,“80后”渐渐成为一支职场上的生力军。  可爱、率真、独立,抑或浮躁、张狂、叛逆……被贴上这些时代标签的“80后”人群,其中不少人正用
 
 
 
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